那個(gè)被辱罵的航天女英雄

原創(chuàng ) 震驚叔

雖然距離神舟十二號成功發(fā)射已經(jīng)過(guò)去了幾天，但我們都不會(huì )忘記那天的激動(dòng)心情。

神舟十二號載人飛船駛向太空，我國的航天事業(yè)也由此開(kāi)啟了新篇章。

三位航天員毋庸置疑的受到高度關(guān)注，其中聶海勝我們都很熟悉，已經(jīng)是第三次上太空，另兩位分別是劉伯明（第二次上太空）、湯洪波。

三位優(yōu)秀的航天員均出身于農村，年少時(shí)吃過(guò)不少苦頭，后來(lái)靠努力讀書(shū)走出家鄉。

現在他們憑借頑強的意志力，和過(guò)硬的身體素質(zhì)成為了偉大的航天英雄。

除了被我們知曉的他們，神舟十二號的成功發(fā)射更離不開(kāi)背后無(wú)數默默奉獻的人們。

其中一些卓越的女性工作者更是吸引了大家的目光。

比如神舟十二號的長(cháng)征二號F火箭總設計師容易，父親給她取名是希望她的人生像小馬吃草一樣容易，可是她卻選擇了最不容易的工作去做。

高考后，她報考了國防科技大學(xué)航天技術(shù)系，正式進(jìn)入航天領(lǐng)域。23歲，她大學(xué)畢業(yè)后，保送清華大學(xué)，2006年清華大學(xué)博士畢業(yè)。

博士畢業(yè)后，她進(jìn)入航天科技中國運載火箭技術(shù)研究院工作箭院工作。2008年3月，博士后出站，進(jìn)入中國航天科技集團工作。

這些年，她見(jiàn)證并參與了中國航天事業(yè)的飛速發(fā)展，也見(jiàn)證了航天行業(yè)中，女性力量的崛起。

她所在的酒泉衛星發(fā)射中心，女性科技工作者的數量占到了20%。

面對火箭發(fā)射，她也十分的緊張，但更多的是期待和充滿(mǎn)信心。

除了容易，還有一位杰出的女性不得不提，她就是“航天女教頭”、“載人航天工程航天員系統副總設計師”黃偉芬。

為什么說(shuō)她是女教頭，因為她是我們耳熟能詳的航天英雄們背后不可或缺的人，直白的說(shuō)，她是負責選拔和訓練航天員的。

1992年，我國的載人航天工程正式啟動(dòng)，航天員的選拔和訓練是最重要的任務(wù)之一。

但當時(shí)我們國家在這一塊是完全空白的，沒(méi)有任何經(jīng)驗可以借鑒、參考。

重擔落在了黃偉芬身上，她沒(méi)有退縮，僅僅用了三個(gè)月，她就交出了一份航天員訓練總體方案設計。

這不僅是我國首部航天員訓練的頂層方案，也奠定了之后二十年航天員訓練的總基調。

在之后的近30年里，她帶領(lǐng)團隊不斷攻堅克難，取得了一次又一次的成功。

先后出版了《航天員選拔與訓練》、《航天員出艙活動(dòng)醫學(xué)基礎》、《超凡生活》等多部專(zhuān)著(zhù)和科普類(lèi)書(shū)籍。

而且她提出，所有航天員的訓練課目必須由教員先進(jìn)行試訓，直到總結出最合理有效的方案再用于航天員的訓練。

像這個(gè)用于航天員緊急撤離的逃逸訓練，訓練所用的逃逸滑道高度有52米，大概是17層樓的高度。

最初參與測試的就有黃偉芬，但她曾堅定的表示“我不害怕”。

對于航天員的訓練和程序的測試必須要周密安全，萬(wàn)無(wú)一失，這一點(diǎn)，黃偉芬和團隊全部做到了。

30年的時(shí)間里，她已經(jīng)7次送自己選拔培訓的航天員上了太空。而在神舟五號之前，她是并不為人所知的。

無(wú)名無(wú)利，不能外出，靠的就是對于航天事業(yè)的那一份熱愛(ài)和堅持。

她說(shuō)自己最喜歡的一首歌是《祖國不會(huì )忘記》，每次聽(tīng)都會(huì )流淚。

因為歌詞就是她最真實(shí)的寫(xiě)照。

從“神五”首飛、“神七”出艙、“神十”太空授課，神舟十一號載人飛船返回艙安全降落，每一次任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，都少不了黃偉芬的付出。

我國飛天第一人楊利偉在神舟五號落地后給她打了電話(huà)，“感謝您，黃主任，你的訓練是管用的。”

航天員景海鵬也曾這樣說(shuō)：

在他們的心里，黃偉芬是非常值得敬重的。

而近些年來(lái)，隨著(zhù)媒體對于航天事業(yè)的大篇幅、深度的報道，黃偉芬也頻繁的出現在鏡頭里并被我們所熟知。

我們對于航天員的生活的好奇之處，黃教頭總是溫溫柔柔的予以解答。

可是怎么也沒(méi)想到，這樣一位對航天事業(yè)做出卓越貢獻的航天英雄，竟然被攻擊了。

6月17號晚上，在《新聞1+1》節目中，黃偉芬表示在下一次的載人航天任務(wù)中女性航天員完全有可能加入，她說(shuō)我們也考慮到這么長(cháng)時(shí)間的飛行，如果有女航天員的加入，對整個(gè)乘組的相融性，包括生活照料，包括計劃的管理，這些方面能發(fā)揮女性的特長(cháng)和優(yōu)勢。

正是這些話(huà)，尤其是“生活照料”四個(gè)字，戳中了某些人的敏感點(diǎn)。

他們因此大放厥詞，各種難聽(tīng)的、甚至是羞辱黃教頭的言論都噴出來(lái)了。

說(shuō)黃教頭有嚴重的刻板印象，說(shuō)男航天員生活不能自理，需要女航天員照顧，還有揣測黃教頭就是靠生活照料上位的。

在這些人眼中，生活照料就是負責別人的吃喝拉撒睡，是保姆一樣的存在。

女航天員上天敢情是伺候男航天員的。

但事實(shí)是，生活照料是航天工作中的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，在太空失重環(huán)境下衣食住行的處理都需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技巧，航天員身體狀況監測本身也是重要實(shí)驗。

無(wú)論有沒(méi)有女航天員上天，這項工作都要有人負責。

和醫學(xué)實(shí)驗、維修儀器等工作一樣，沒(méi)有什么輕重好壞之分，都同等重要。

之前上天的女航天員就是同時(shí)負責生活照料、設備操控、檢查儀器等工作。

其實(shí)航天員是有三種類(lèi)型的：駕駛航天員、任務(wù)專(zhuān)家、載荷專(zhuān)家，每個(gè)工種有對應的工作。這三個(gè)工種，按要求高低排列。

其中任務(wù)專(zhuān)家里就包含生活照料這項工作，我國曾對航天人員進(jìn)行過(guò)心理評估，測定結果顯示從情緒穩定、相容性、耐受性等方面來(lái)看，女性航天員所需心理品質(zhì)重要性均分更高。更適合任務(wù)專(zhuān)家。從世界方面的數據來(lái)看，做任務(wù)專(zhuān)家的女航天員也高于半數。

所以黃教頭所說(shuō)的不過(guò)是在陳述客觀(guān)事實(shí)，因為女航天員在這方面更具優(yōu)勢做的更好，所以可以多在這項工作上負責。這不代表她們只能做這方面的工作，或者是在其他方面做的差。

那些一看到“生活照料”就想到端茶倒水，洗洗涮涮伺候人的噴子們，你們的刻板印象是從頭頂貫穿到腳趾縫了吧。

在接受采訪(fǎng)時(shí)黃偉芬曾表示像一些高難度訓練，比如水下訓練，一次要四個(gè)小時(shí)，對體力有很大的考驗。主持人有所擔憂(yōu)的問(wèn)，男女會(huì )有差別嗎？但黃偉芬斬釘截鐵的表示：男女從來(lái)沒(méi)有區別。

如果黃教頭真的有如此深的刻板印象，那早就應該對男女差別對待了，自己也不會(huì )奉獻幾十年的時(shí)間在航天事業(yè)上。

這次，一些別有用心的極端女權們，抓住“生活照料”幾個(gè)字不放，都沒(méi)有理解專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的含義，就自我臆想，甚至給航天英雄扣帽子，真是讓人覺(jué)得心寒。

作為婦女之友，叔多次為女性不平等的現象發(fā)聲，叔支持每個(gè)人爭取自己的正當權利，但絕不能肆意妄為的扭曲是非，傷害無(wú)辜的人。

尤其是這樣一位對于航天事業(yè)有著(zhù)不可磨滅的功績(jì)之人，黃教頭所做出的貢獻和努力，可以說(shuō)是全國范圍內都找不到幾個(gè)可以做到的。

作為一名女性，她從來(lái)沒(méi)有覺(jué)得自己差于男性，而是一直努力為航天事業(yè)添磚加瓦，作為訓練航天員的先鋒，其中的磨難和艱辛我們可想而知。

如果你真的追求女權，那么這鮮活、杰出的楷模不就是最好的證明，證明無(wú)論是在多么艱難的領(lǐng)域，照樣有女性佼佼者。

誰(shuí)說(shuō)女性吃不了苦、受不了累，頭腦不夠聰明，做不了這個(gè)行業(yè)、那個(gè)行業(yè)，容易、黃偉芬等女性英雄不就一直在用行動(dòng)去踐行。

難道她們所做的這些都不夠證明女性力量，反而是需要你們在網(wǎng)上亂噴來(lái)證明女性有多優(yōu)秀？

真是太荒唐了。